FÜR PFLEGE- & BETREUUNGSDIENSTE

Ihr Team qualifizieren – ohne Ihre Mitarbeiter aus dem Dienst zu nehmen.

Pflichtfortbildungen nach §§ 43b und 53b SGB XI rechtssicher erfüllen, ganz ohne Ausfallzeiten und Papierkram.

Keine Freistellung, kein Personalausfall – gelernt wird flexibel
Ein fester Ansprechpartner kümmert sich um die zentrale Abwicklung
Staatlich geprüft, AZAV-zertifiziert, TÜV Süd nach ISO 9001

Viele Einrichtungen fördern die Qualifizierung. Wir prüfen mit Ihnen, was für Ihr Team passt.

Kostenloser Leitfaden

Schritt 1 von 3

Ihre Funktion

Teamgröße

TÜV Süd nach ISO 9001
ZFU zugelassen
AZAV-zertifiziert
RbP-Punkte anrechenbar

ABSOLVENTEN U. A. TÄTIG BEI

Malteser
AWO
DRK
Caritas
ASB
Johanniter

Über 12.000 Pflegekräfte ausgebildet

KENNEN SIE DAS?

Fortbildung ist Pflicht – aber der Alltag lässt sie kaum zu

Drei Probleme hören wir von Pflege- und Betreuungsdiensten immer wieder. Geld ist selten der Engpass. Zeit und Organisation schon.

Niemand kann weg

Für Präsenzschulungen müssten Sie Mitarbeitende freistellen. Im Schichtbetrieb mit dünner Decke ist das praktisch nicht machbar.

Nachweis-Chaos

Wer hat welche Fortbildung wann gemacht? Die Dokumentation für §§ 43b und 53b SGB XI frisst Zeit und Nerven.

Unsicherheit bei der Auswahl

Ist der Anbieter wirklich zugelassen? Wird die Qualifikation anerkannt? Diese Unsicherheit kostet Sie Entscheidungen.

DIE LÖSUNG

Online ausbilden. Zentral abwickeln. Persönlich betreut.

Ihre Mitarbeitenden lernen berufsbegleitend und flexibel, ohne dass jemand aus dem Dienst muss. Sie melden Ihr Team einmal an, wir kümmern uns um den Rest.

Ein fester Ansprechpartner begleitet Sie, behält den Fortschritt im Blick und liefert die Nachweise sauber und prüfungssicher.

„Sie übergeben uns die Daten – den Rest übernehmen wir.“

Das steckt im Leitfaden

1
Welche Fortbildungen das Gesetz von Ihnen verlangt – §§ 43b, 53b und § 45a/b SGB XI verständlich erklärt
2
Die drei größten Stolpersteine im Alltag – und was sie Ihre Einrichtung wirklich kosten
3
Online vs. Präsenz: ein ehrlicher Vergleich bei Ausfallzeiten, Kosten und Anerkennung
4
So weisen Sie Fortbildungen rechtssicher und ohne Papierkram nach
5
Kosten- und Förderübersicht plus eine Checkliste für die Anbieterwahl

WARUM EINRICHTUNGEN MIT UNS ARBEITEN

Das, was bei anderen
Anbietern oft fehlt

Fester Ansprechpartner

Eine Person für alles, keine wechselnden Hotlines. Genau der Punkt, den Einrichtungen am meisten schätzen.

Zentrale Abwicklung

Sammelanmeldung, eine Rechnung, ein Fortschritts-Reporting an die Leitung. Übersicht statt Zettelwirtschaft.

Gleiche Anerkennung

Staatlich geprüft und AZAV-zertifiziert, mit derselben Gültigkeit wie klassische Präsenzlehrgänge.

Förderung? Oft möglich.

Viele Einrichtungen lassen die Qualifizierung ihres Teams fördern. Welche Wege für Sie in Frage kommen, klären wir kostenlos im Gespräch. Der Leitfaden gibt Ihnen vorab einen Überblick.

LIEBER SPRECHEN ALS LESEN?

Ihre persönliche
Ansprechpartnerin

Lisa Kurfiss

Ansprechpartnerin für Pflegeeinrichtungen

Sie haben Fragen zur Qualifizierung Ihres Teams oder zu möglichen Förderungen? Schreiben Sie mir auf WhatsApp oder fordern Sie einen Rückruf an. Ich melde mich innerhalb von 24 Stunden und kläre Ihren Bedarf persönlich.

„Organisation, Überblick, Kommunikation. Gerade wenn man mehrere Mitarbeiter ausbildet, ist alles zentral geregelt. Wir übergeben die Daten und ihr übernehmt den Rest.“

Niels Rogalli, Care Controlling Manager – Vimoria

HÄUFIGE FRAGEN

Was Einrichtungen vorab
wissen wollen

Holen Sie sich den Leitfaden – in unter einer Minute

Konkret, praxisnah und kostenlos. Danach wissen Sie, wie Sie Ihr Team rechtssicher qualifizieren, ohne den Betrieb auszubremsen.